E' stato pubblicato in pre-informazione dalla Regione Calabria un Avviso Pubblico che ha lo scopo di fornire un contributo alle imprese per sostenere i costi destinati alla formazione/riqualificazione del personale dipendente (anche neoassunto) per favorire lo sviluppo del capitale umano.
L'avviso ha l'obiettivo di favorire lo sviluppo professionale dei lavoratori in azienda tramite il riconoscimento di un costo standard per lavoratore per usufruire di corsi di formazione continua,riferiti alle aree definite prioritarie nella strategia di specializzazione intelligente S3 2021/2027 e/o alle tecnologie STEP.
Beneficiari
1. Possono presentare domanda a valere sul presente Avviso tutti i datori di lavoro ovvero le imprese del settore privato, ivi inclusi i lavoratori autonomi ed i liberi professionisti, con sede operativa in Calabria alla data di concessione dell’aiuto.
2. I soggetti di cui al comma 1 possono presentare, a valere sul presente Avviso, una sola domanda di contributo.
3. I lavoratori autonomi ed i liberi professionisti di cui al comma 1 non possono presentare domanda sul presente Avviso qualora stiano partecipando ad attività formative finanziate dall’Avviso “SKILLS FOR GREEN AND DIGITAL TRANSITION” della Regione Calabria.
4. Non possono usufruire degli aiuti previsti:
a) gli organismi di diritto pubblico, ovvero gli organismi in tutto o in parte partecipati o controllati dallo Stato o da altro Ente pubblico, aventi personalità giuridica e, seppur costituiti in forma privatistica, istituiti per soddisfare bisogni di interesse generale aventi carattere non industriale o commerciale;
b) le imprese che abbiano in atto sospensioni dal lavoro o che abbiano proceduto a riduzioni di personale o a licenziamenti collettivi negli ultimi 12 mesi.
Interventi ammissibili
1. Le imprese dovranno predisporre un progetto formativo utilizzando il “formulario attività formativa”.
2. Le imprese - per l’erogazione della formazione - potranno avvalersi di:
• Organismi di Formazione, pubblici o privati, con almeno una sede operativa in Regione Calabria accreditati per la macro-tipologia formativa “Formazione continua” ai sensi del Deliberazione della Giunta regionale n. 335 del 28.07.2021;
• Organismi di formazione accreditati in partenariato con soggetti quali Ordini professionali, associazioni di categoria, organismi formativi non accreditati in Regione Calabria, purché questi ultimi siano in possesso di certificazione UNI EN ISO 9001:2015.
3. I soggetti richiedenti presentano la domanda con le modalità e nei termini indicati ai successivi par. 5.2 e 5.3 per un sostegno in conformità con le finalità e gli obiettivi del presente Avviso, corredata di tutta la documentazione di cui al par. 5.4.
4. È possibile presentare una sola domanda a valere sul presente Avviso che può interessare uno o più lavoratori.
5. Sono finanziabili, negli importi di seguito indicati, gli Aiuti alla formazione dei lavoratori.
6. L’incentivo per le attività di formazione, volte alla qualificazione/riqualificazione dei lavoratori, è riconosciuto a fronte di percorsi di formazione continua riferiti alle Aree di Attività presenti nel Repertorio regionale delle Qualificazioni e delle Competenze della Regione Calabria di cui alla DGR n. 335 del 17.09.2015 e s.m.i o in mancanza di aree di attività utili al fabbisogno individuato, di quelle presenti nell’Atlante nazionale del Lavoro e delle Qualificazioni o riferite al Quadro di riferimento europeo delle competenze.
7. Il costo della formazione per dipendente sarà determinato tramite le Opzioni Semplificate di Costo in conformità con le disposizioni di cui al Reg. Delegato CE 1676/2023 e art. 53(3)(e) del Reg. 1060/2021 (RDC), e in particolare, sulla base del parametro di cui al par. 3 (Operazioni riguardanti l’erogazione di formazione a persone occupate) dell’Allegato al Regolamento Delegato sopra richiamato e nello specifico € 20,92 (27,90*0,75 - tariffa oraria per la formazione di persone occupate).
8. Il rimborso da parte dell’Amministrazione avviene sempre ed esclusivamente in base alle ore di formazione effettivamente frequentate, indipendentemente da eventuali frequenze minime previste per il conseguimento di titoli o attestati.
Durata: la durata massima dei corsi è fissata in 300 ore.
La durata minima dei corsi è correlata al livello di qualificazione che i percorsi formativi proposti permettono di acquisire in uscita, in coerenza con il Quadro Europeo delle Qualifiche (EQF), correlata al livello professionale (A, B o C), ed è così parametrata: - Livello EQF 3 (Gruppo-livello A - Operatore): 16 ore minimo;
- Livello EQF 4 (Gruppo-livello B - Tecnico): 30 ore minimo;
- Livello EQF 5 (Gruppo-livello C - Responsabile): 40 ore minimo.
Formazione a distanza: se prevista in fase di progettazione, è ammessa la formazione a distanza (e- learning), purché in modalità sincrona e fino a un massimo del 50% del monte ore teorico del corso, come da progetto formativo approvato. Non sono ammissibili modalità formative quali stage/tirocinio.
Ammontare incentivo
1. L’aiuto alla formazione continua è riconosciuto in conformità con le disposizioni di cui al Reg. Delegato CE 1676/2023 e art. 53(3)(e) del Reg. 1060/2021 (RDC), e in particolare, sulla base del parametro di cui al par. 3 (Operazioni riguardanti l’erogazione di formazione a persone occupate) dell’Allegato al Regolamento Delegato sopra richiamato.
La spesa ammissibile è pertanto determinata in un importo di € 20,92 per ora di formazione del singolo dipendente.
2. I costi ammissibili sono rappresentati dai seguenti:
a) le spese di personale relative ai formatori per le ore di partecipazione alla formazione;
b) i costi di esercizio relativi a formatori e partecipanti alla formazione direttamente connessi al progetto di formazione, quali le spese di viaggio, le spese di alloggio, i materiali e le forniture con attinenza diretta al progetto, l'ammortamento degli strumenti e delle attrezzature nella misura in cui sono utilizzati esclusivamente per il progetto di formazione;
c) i costi dei servizi di consulenza connessi al progetto di formazione;
d) le spese relative ai partecipanti alla formazione per le ore durante le quali i partecipanti hanno seguito la formazione;
e) le spese generali indirette (spese amministrative, locazione),